ENG

ĐĂNG KÝ

VIE

QUY MÔ

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Đà Nẵng

SỐ LƯỢNG

100 cặp Mentor - Mentee

HÌNH THỨC

1 On 1 (1 Mentor - 1 Mentee)

6 tháng

THỜI GIAN

Đoàn Thái Kiên

CEO
Reputyze Asia & Digityze Asia

HO CHI MINH

*Ấn vào hình Mentor bất kỳ để đọc Personal Statement

Regional Business Manager
Grab Việt Nam

Nguyễn Thị Thanh Liên

Business Development Director
Vietcetera

Vũ Thùy Linh

Emre Sigura

Former Chief Commercial Officer
Propzy

Ruby Hoang

COO
Chotot

Founder 
Envision Nexus

Bùi Quang Tinh Tú

Managing Director
CommerceX

Lê Hữu Phước

CMO
Houze Group

Đoàn Tùng

Nguyễn Thành Long

Deputy Managing Director
Xanh Marketing

Founder & CEO
Leadview Digital

Hoàng Bảo Quốc

Head of Marketing
& Communications
FPT University

Phan Hoàng Tuấn Trung

Võ Hoàng Thanh Mai

Country Manager
CleverTap

Hồ Huy Bân

Head Of Marketing
FPT

Dương Khôi Nguyên

Founder & Advisor
Munkas Agency

Cofounder & COO
Pmax

Hạnh Lê

Hoàng Quốc

CEO
BRNDY Agency

Former Marketing Manager
Manabie

Đào Ngọc Diệu Linh

Kiều Hải Yến

CEO
Vantay Media

Dương Rama

Managing Director
AppROI

Lilly Tran

Group Partnership Manager
OMVERSE GROUP

Huỳnh Văn Duy Thanh

Founder Duy Thanh Academy
HVF Group

Founder
MIIRO BISTRO

Ngọc Nguyễn

CEO & Co-founder
Gcalls

Hoàng Thị Mai Ly

Lại Nguyễn Quỳnh Tiên

Project Manager
CASEGROUP

CEO
Lana Digital

Hoàng Thị Mai Lan

Võ Quốc Hưng

CGO
Tonkin Media

CEO
 SEO Mentors Agency

Đoàn Mậu Hoài

Lê Thị Thu Hương

Business Development Director
Vivid Technology

Commercial Director CloudEats

Julie Nguyen

Quách Bỉnh Khiêm

Performance MKT Manager
Home Credit Sr

Phùng Thị Cẩm Tú

Marketing Manager
Mr.DIY

(Former) CMO
PropertyGuru VN

Tami Pham

Nguyễn Ngọc Phượng

Marketing Manager
Kimei Global

Lê Trang

Senior Account Manager
MaxX Communication

Cao Minh

Sr. Head of  Ads Business
Momo

Head of Solution Partner
Vela Corporation

Hà Mạnh Hùng

Hoàng Thị Ngọc Phương

Customer Success Lead
Insider

KẾT NỐI VỚI MENTOR

Nguyễn Năng Quốc Bảo

Marketing Specialist
Bin Corporation

Head of Sales
Công ty TNHH Sức Bật (Spiral)

Nguyễn Thanh Lâm

Vice Chairman
Director of Investment
 CF Holdings

Phạm Sơn Tùng

Head of Marketing
XTB Việt Nam

Oanh Phan

Marketing Manager
Central Retail

Phúc Đặng

Xà Quế Nguyên

Director of marketing and growth
Vincom Retail

Làm bất kì việc gì cũng phải dùng 100% sức lực. Thành thì tốt, bại ko nản, cố gắng hết sức là được

Aleksandr Ptitsyn

CEO
TriVietVision

Ngọc Châu (Carmen)

CEO
Công ty TNHH 1001 SKU

Production Director
TC Multimedia

Đinh Hoài Thu

Giám đốc
ASK Travel

Hồng Quý

Tổng Giám Đốc
Công ty Cổ phần Xế

Lê Diệu Hoàng

Head of Marketing & Partnerships
LivWell Asia

Lê Thụy Kim Thy 

HA NOI

*Ấn vào hình Mentor bất kỳ để đọc Personal Statement

KẾT NỐI VỚI MENTOR

Hà Thị Hải Quỳnh

CGO
SubWallet (Koni Studio)

Think big, start Small

Nguyễn Ngọc Anh

Chief Executive Officer
Kim Khuê Beauty Spa

Dương Khôi Nguyên

Founder
Onward Marketing

You miss 100% of the shots you don’t take

Vũ Quỳnh Dương

Communication and Project Manager
Friedrich Naumann Foundation (FNF)

Lê Ngọc Hả

CEO & Founder
Nhân Media

Thành công được nảy mầm từ tro tàn của thất bại 

Nguyễn Ngọc Quang

CEO
North Light

Mentoring is to guide others on how to think, not what to think

Founder 
Envision Nexus

Bùi Quang Tinh Tú

Jackie Long

CEO & Co-founder
HUB platform

Digital không thay đổi, mọi thứ thay đổi theo digital

Đoàn Thái Kiên

CEO
Digityze Asia

"Ổn định là luôn sẵn sàng cho sự thay đổi"

Trần Thuỳ Linh

Co-founder và Viện Phó
Viện Nghiên cứu tâm lý và phát triển con người IPHD

(updating)

Đặng Thị Hồng Nhung

Founder & CEO
ABLE Academy

(updating)

Vũ Trường Giang

Founder, Director & CEO
Ka

Think big, start Small

Ngô Thế Vinh

 Head of Project 
 Rootopia.vn

Think big, start Small

Trương Đình Trang

Digital Marketing Lecturer 
Posts and Telecommunications  Institue of Technology

Tri thức là của nhân loại, chia sẻ nó còn hơn để chết mang theo!

Nghiêm Thị Thu Hương

CEO
Venus Charm

Nguyễn Thùy Dương

Head of Public Affairs
ChildFund Việt Nam

Trần Hùng

Marcom Manager
Wyndham Danang Golden Bay

(updating)

DA NANG

*Ấn vào hình Mentor bất kỳ để đọc Personal Statement

KẾT NỐI VỚI MENTOR

Trịnh Thị Ngọc Huyền

Giám đốc truyền thông
ONUS PRIVATE FITNESS

Lê Văn Lợi

Regional Sales Manager
Cty DP Nhất Nhất

Hoàng Nhật Duyên Hà

Communication Manager
Palm River Academy

Nguyễn Thị Anh Đào

Marketing Lead
Enosta

Nguyễn Quốc Khánh

Creative Director
Horus Agency

Ngô Thị Hạnh

Project Manager
Ecomdy Media

Trần Thị Trang

Digital Marketing Lead
Enosta Group

Đặng Bảo Nhân

Marketing Manager
Rượu Ngon

Nguyễn Tư Quang Sáng

Head of Marcom & Admission
VNUK

Nguyễn Thảo Phương

Marketing Manager & Consultant
Nika Cosmetics

Nguyễn Văn Luân

CEO
Onset Marketing Agency

Phạm Ngọc Huyền Trang

Founder
Hoianese Hotel Hoi An

MENTEE

MENTOR

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

MENTOR

MENTEE

CÓ ĐỘNG LỰC LỚN

Có ít nhất 8+ năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing ở các lĩnh vực đa dạng

Đóng góp những giá trị tích cực cho cộng đồng
Trao đổi học hỏi từ thế hệ trẻ
Lắng nghehỗ trợ những người trẻ phát triển bản thân và sự nghiệp

HA NOI

HO CHI MINH

Xem Danh Sách Mentors ở:

ĐANG KIẾM TÌM

Một người bạn "sõi đời" sẵn sàng lắng nghe và gợi mở các góc nhìn đa chiều cho những đắn đo, trăn trở trong việc phát triển bản thân
Những lời khuyên, chia sẻ nhằm định hướng công việc từ các anh/chị có kinh nghiệm dày dặn trong ngành Marketing
Cơ hội phát triển mạng lưới và xây dựng những mối quan hệ tích cực

Đã ra trường và có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing

Hiện đang làm về Marketing/Truyền Thông/Design/Digital/Growth/Production

DA NANG

QUY ĐỊNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH

Nhằm mang đến 1 chương trình chất lượng và ý nghĩa, mỗi Mentee cần thực hiện theo những quy định chung như sau:
  • Đóng phí 1,500,000 VNĐ (trong đó 1.000.000 VNĐ là phí cam kết) trước khi tham dự Buổi định hướng (Orientation Day). Bạn sẽ được hoàn lại 1.000.000 VNĐ phí cam kết vào cuối chương trình khi đảm bảo 2 điều kiện sau:
  • Hoàn thành 6 buổi Mentoring hằng tháng với Mentor và đăng bài tóm tắt buổi mentoring đầy đủ & đúng hẹn;
  • Đối với mỗi lần không gặp Mentor / Không đăng bài / Đăng trễ: 500,000 VNĐ sẽ được trừ vào số tiền hoàn lại cho bạn ở cuối chương trình. 

Đóng phí tham dự chương trình

  • Chia sẻ cảm nhận của bạn về buổi Mentoring, những điều bạn học được và hành động tiếp theo sau buổi Mentoring (Bạn có thể bỏ qua những thông tin cá nhân nếu muốn);
  • Hình chụp Mentor & Mentee trong buổi gặp này;
  • Lịch hẹn Mentoring dự kiến của tháng tiếp theo;

Viết bài tóm tắt sau buổi mentoring

  • Bài recap được đăng trên group FB của chương trình;
  • Bài recap cần đăng trễ nhất 12h đêm ngày cuối cùng trong tháng;
  • Không đăng bài recap hoặc đăng trễ so với thời gian quy định 3 lần, bạn sẽ không còn là Mentee của chương trình.

Lưu ý quan trọng:

Nội dung bao gồm:

  • Sự cam kết tham gia chương trình đủ 6 tháng;
  • Chủ động lên lịch hẹn gặp offline với Mentor. 
  • Dành ít nhất 1 tiếng/tháng cho hoạt động gặp mặt trao đổi offline trực tiếp;
  • Đặt ra mục tiêu cụ thể trước mỗi buổi gặp và suy nghĩ về những tình huống trăn trở của bản thân;
  • Tiếp cận mối quan hệ hướng dẫn với sự cởi mở, chuyên nghiệp và tôn trọng;
  • Liên hệ Ban tổ chức để giải quyết vấn đề khi có phát sinh.

Những điều bạn nên làm

4 BƯỚC ĐỂ TRỞ THÀNH
MỘT MENTEE 

Trải qua 4 bước dưới đây là điều cần thiết để BTC và các Mentors hiểu hơn về bạn, từ đó kết nối và ghép cặp Mentor - Mentee phù hợp
ĐĂNG KÝ

04

PHỎNG VẤN

ORIENTATION
DAY

Ngày định hướng và chuẩn bị hành trang cho các Mentees

Chuẩn bị CV và hoàn thành
Form đăng ký

MATCHING DAY 

Buổi gặp đánh dấu sự bắt đầu của hành trình Mentoring

Sau khi vượt qua vòng sơ tuyển, ứng viên sẽ được mời tham gia buổi phỏng vấn với BTC

01

02

03

HÀNH TRÌNH 6 THÁNG 
CÓ Ý NGHĨA GÌ?

Những chia sẻ của các Mentors và Mentees chính là những feedbacks chân thực nhất và là nguồn động lực cho UAN Mentoring tiếp tục hành trình tạo ra giá trị cho cộng đồng Marketers tại Việt Nam.

NHỮNG KHOẢNH KHẮC ĐÁNG NHỚ
SAU 4 MÙA THÀNH CÔNG

GRADUATION DAY MÙA 3

GRADUATION DAY MÙA 1

Hà Nội (Mùa 3)

Đà Nẵng (Mùa 3)

Hồ Chí Minh (Mùa 1&2)

Hồ Chí Minh (Mùa 3)

Hà Nội (Mùa 3)

HÃY NẮM BẮT CƠ HỘI KẾT NỐI MỞ KHÓA BẢN THÂN

1.500.000 VND*

* Đây là phí áp dụng cho những bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn và đã trở thành Mentee chính thức.
* Bạn sẽ được hoàn lại 1.000.000 VND nếu hoàn thành đủ các yêu cầu của chương trình trong 6 tháng.
Phí tham dự

TRỞ THÀNH MENTEE

00
00
00
00
Ngày

Giờ

Phút

Giây

Thời gian đăng kí chỉ còn

TRỞ THÀNH MENTOR

500.000 VND

Áp dụng cho Mentor

FAQ

+ Xác định mục tiêu rõ ràng
+ Chủ động, cởi mở chia sẻ
+ Tính cam kết
+ Sự kiên nhẫn
6. Những yếu tố giúp quá trình mentoring diễn ra hiệu quả
+ Không có sự thống nhất về kỳ vọng dẫn đến hiểu lầm/thất vọng
+ Thụ động khi có vấn đề xảy ra: không nêu lên/tìm kiếm sự hỗ trợ để cùng giải quyết
8. Đâu là những nguyên nhân thường thấy cho hành trình mentoring không hiệu quả hay quan hệ không tốt/gãy đổ giữa mentor & mentee?
Quá trình mentoring được coi là thành công khi Mentee và Mentor có một tương tác tích cực, trao đổi cởi mở và tôn trọng lẫn nhau. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho Mentee học hỏi và đúc kết kiến thức, kỹ năng từ Mentor của mình. Cùng lúc đó, Mentor cũng có cơ hội xem xét lại những kiến thức, kỹ năng và đóng góp của mình.
7. Như thế nào được xem là mối quan hệ Mentoring thành công?
Chương trình UAN Mentoring được tổ chức bởi cộng đồng UAN Mentorship - thuộc hệ sinh thái của UAN với mục tiêu lan tỏa giá trị của hoạt động cố vấn tới các bạn trẻ đang làm trong ngành marketing có mong muốn phát triển bản thân, góp phần tạo nên giá trị tích cực và bền vững cho xã hội.
1. Chương trình UAN Mentoring do đơn vị nào tổ chức?
Mỗi mùa sẽ kéo dài 6 tháng. Mùa mới sẽ tuyển sinh sau 2 tháng kề từ khi kết thúc chương trình.
2. Thời gian hoạt động UAN Mentoring diễn ra khi nào?
+ Thông báo mở đơn đăng ký và các bài truyền thông liên quan
+ Thông báo xác nhận đơn đăng ký của người tham gia
+ Phỏng vấn trực tiếp, hình thức online
+ Thông báo danh sách Mentee của chương trình UAN Mentoring
+ Thông báo kết quả matching (bạn sẽ được Mentoring 1:1 với Mentor bạn chủ động mời ghép cặp hoặc chương trình kết nối cho bạn – dựa trên các tiêu chí về ngành nghề; sở thích; điểm mạnh, điểm yếu cũng như định hướng nghề nghiệp của bạn…)
+ Tham dự buổi Matching Day được tổ chức trước chương trình dành riêng cho New Mentee. (Matching Day là buổi gặp đánh dấu sự bắt đầu của hành trình mentoring)
3. Quy trình và cách thức tổ chức tuyển sinh Mentee
Quá trình này sẽ trải qua 4 giai đoạn chính:
+ Xây dựng quan hệ (tìm hiểu về nhau, cách làm việc, quá trình trưởng thành, …)
+ Xác định kỳ vọng của mentee
+ Hành động thực tế để đạt mục tiêu (những gì làm tốt & chưa tốt, bài học rút ra, …)
+ Nhìn lại & bước tiếp theo cho quan hệ của 2 bên
4. Tóm tắt quá trình mentoring 6 tháng của Mentee?
Đây không chỉ là quy định của chương trình để theo sát các cặp mentor & mentee nhằm đánh giá sự cam kết tham gia trong suốt mùa. Đồng thời, khi các mentor và mentee chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức và câu chuyện cá nhân của mình, họ có thể truyền cảm hứng, động lực và lời khuyên cho những người đang trải qua các tình huống tương tự. Ngoài ra, sự chia sẻ cũng có thể giúp xây dựng cộng đồng và tạo ra một môi trường tương tác tích cực.
9. Tại sao phải đăng tóm tắt nội dung buổi gặp & chụp hình khi gặp mentor hằng tháng lên Group Facebook của chương trình? 
+ Gặp gỡ Mentor 1 on 1 trong lĩnh vực Marketing.
+ Tổ chức các buổi chia sẻ về ngành bởi các Mentor.
+ Tổ chức các hoạt động gắn kết cộng đồng UAN Mentorship, có cơ hội kết nối với các Mentor giàu kinh nghiệm khác trong cộng đồng. 
5. Những hoạt động chính của UAN Mentoring dành cho Mentee?

Thông tin liên hệ

Huỳnh Thanh
- Project Leader

0587095529

Hồ Chí Minh

Nguyễn Hiếu
- Project Leader

0869901505

Đà Nẵng

Nguyễn Quỳnh - Project Leader

0813588688

Hà Nội

Group UAN Mentorship

uan.mentoring@gmail.com